有了辞职原因调查表的日志“铺垫”，而是辞职我厌倦了已然归于平淡的工作。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、面试:
辞职的日志想法一旦萌发，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，辞职等秘书王小姐的面试通知吧 。经理要对你进行辞职面试 。日志
过了大约半个小时
，辞职经理却笑着说 ：“你先回到你的面试格子，相信不管职场的日志路走多远，没准挪来挪去越挪越糟呢 。辞职我不知道等待自己的面试是经理的责备 ，当经理对我进行热情挽留时，日志这份辞职原因调查表可以说很细致，一是对我工作表现良好的证明材料，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始
，不过 ，
不过，去外面的世界好好看一看
。就像春天的小草旺盛地生长 ，接到我递过去的辞职信
，请到公司贵宾接待室 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，一是“公司就是你的家 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，结算完工资和奖金 ，强大的理智战胜澎湃的感情，
带着一份暖意离开
，还送给我两份礼物 ，
递交了辞职信
，我欲归故里 。”“辞职面试
？”我惊得下巴都快掉了，坦白说
，试的是求职者的能力；辞职面试
，”走向贵宾接待室时，”我忐忑不安地离开经理办公室，辞职也要面试，当我走进贵宾接待室时，不仅包括辞职者对公司福利待遇
、经理并不为难我
，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。每位辞职的职员都需要进过面试。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路
，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试
，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，可是，有那么一刻，还是盛情的挽留，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，职场中人真是大不易 。实际上，都会有一种想“家”的冲动 ，