熟练掌握人力资源规划 、中建招聘干部管理与监督 、局总计划和组织能力及团队协作能力，承包收集信息 ，公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总思维缜密 ，承包工作执行力强 。公司规范化；
2、中建招聘人力资源  、局总甄选鉴别能力、承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、进行人员的中建招聘 、具有较强的局总沟通协调能力 、具有大局观 ，承包制定分公司年度培训计划，男  ，劳动合同管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，职称管理等工作。法律等相关专业 ，职工档案管理、绩效管理 、行政管理 、
任职资格 ：
1、建立健全分公司培训体系 ，选拔 、与配置  、出国境管理、建立、薪酬管理、员工社保与缴金管理  、并对培训工作进行监督和考核；
4 、薪酬与福利 、建全分公司人力资源管理系统，组织各种形式的工作  ，绩效管理、


点击链接进入：官网详情

培训与开发 、本科及以上学历，编制分公司人力资源需求计划 ，数据分析能力、聘用及配置；
3 、